人才招聘原则

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经营管理层人员：必须具备经济、金融等相关专业大学本科以上学历，45周岁以下，熟悉拟招聘岗位业务，具有1年以上拟招聘岗位相关工作经历，金融从业3年或从业经济工作5年以上，无不良从业纪录；

基础管理层员工：必须具备经济、金融等相关专业大专以上学历，35周岁以下，熟悉拟招聘岗位相关工作经历，金融从业2年或从事经济工作3年以上，无不良从业纪录；

标准职员等员工：必须具备经济、金融等相关专业大专以上学历，27周岁以下，具有1年以上招聘岗位业务及相关业务实际工作经验；

本行招聘应届毕业生，可依据不同岗位需要和业务发展需要，另行确定学历、专业等条件。
对待特别优秀或本行急需的专业人才，在年龄、学历、工作经历等方面可适当放宽。