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哈尔滨银行齐齐哈尔分行诚聘

来源: 作者:高巍 发布时间:2019年09月18日 点 击:


    
      哈尔滨银行齐齐哈尔分行自2013年6月成立以来,始终秉承哈尔滨银行“普惠金融,和谐共富”的经营理念,在总行及市委、市政府的大力支持下,机构规模不断壮大,现辖7家营业机构,经营业绩不断攀升,在当地知名度和影响力稳步提高。
     根据战略及业务发展需要,现诚邀有志于金融改革创新,勇于接受挑战,德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的团队,共创美好未来!
    一、应聘人员基本条件
   (一)具有国民教育序列全日制本科及以上学历,金融、财务、经济管理、计算机等相关专业毕业;
   (二)身体健康,具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正。信用记录良好,无不良行为记录,无违规违纪行为,非失信被执行人;
   (三)年龄见具体岗位要求;
   (四)具有金融相关行业工作经验,熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识;
   (五)具有硕士(含)以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格,本地户口,市场营销能力强,具有广泛客户资源者可优先考虑;
    (六)不属于我行规定的近亲属回避对象。
    二、用工形式
    正式员工。
    三、工作地点
    齐齐哈尔市。
    四、招聘岗位及职位条件
   (一)三级支行行长(1人)
    岗位职责:
    1.负责贯彻落实各项规章制度,坚持授权有限的原则,规范经营;
    2.负责支行的全面管理工作,合理调配人员岗位分工;
    3.负责组织支行政治学习和业务学习,充分调动员工积极性;
    4.负责支行目标管理考核,落实分行下达的各项工作任务。
    岗位要求:
    1.年龄在35周岁以下(1984年9月11日之后出生);
    2.具备一定管理能力,拥有一定专业知识,工作经历丰富,具有5年及以上金融同业分支行经营管理经验;
    3.熟悉国家政策法规,熟知商业银行信贷业务、市场营销和运营管理,具备较强的组织管理、金融形势分析把控能力,能够完成分行下达的工作目标;
    4.具有较强风险合规意识,能够有效把控各类业务风险;
    5.熟悉当地地区经济及社会环境、业务资源丰富者优先。
   (二)委派会计主管(2人)
    岗位职责:
    1.负责现金及非现金类的授权处理;
    2.负责运行信息质量、会计科目使用、财务核算情况、账户管理情况等监测;
    3.负责检查业务的执行情况。
    岗位要求:
    1.年龄在35周岁以下(1984年9月11日之后出生);
    2.具有2年及以上相关岗位工作经历;
    3.具有较强风险合规意识,能够有效把控各类业务风险;
    4.熟悉当地地区经济及社会环境、业务资源丰富者优先。
   (三)零售财富客户经理(4人)
    岗位职责:
    1.负责个人理财、保险、基金、国债等产品的销售;
    2.负责零售银行产品的交叉销售;
    3.负责零售客户开发和维护;
    4.负责根据所收集的客户需求及市场信息,提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。
    岗位要求:
    1.年龄在28周岁以下(1991年9月11日之后出生);
    2.具有2年及以上金融机构工作经验,具有理财、保险、基金、贵金属销售资格及销售经验者优先;
    3.熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本金融产品及业务,掌握基本业务技能及良好服务礼仪。   

    五、报名办法 
   (一)应聘者请登录哈尔滨银行官网
   (http://www.hrbb.com.cn),在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“哈尔滨银行齐齐哈尔分行诚聘”,下载《哈尔滨银行齐齐哈尔分行应聘报名表》。
   (二)请完整填写应聘报名表(注:请勿修改报名表格式,文件命名为“姓名+应聘岗位”,如“张三+零售财富客户经理”)。
   (三)请将报名表电子版与签字扫描版以附件的形式发送至指定邮箱,邮件主题及附件名称统一命名为“姓名+应聘岗位”,填写完毕后发送至:qqhrfh@hrbb.com.cn
   (四)报名截止时间为2019年10月14日24时,谢绝来电来访,我行将对应聘者信息予以严格保密,并将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序,择优录用。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
   

    附件:哈尔滨银行齐齐哈尔分行应聘报名表.xls