哈尔滨银行是一家新型的全国性股份制商业银行，设有天津、大连、成都、沈阳等8家分行，5家村镇银行，140余个营业机构，截至2010年3月末，资产总额900亿元，存款余额800亿元，贷款余额400亿元，各项主要指标均进入全国先进银行行列。
哈尔滨银行沈阳分行自成立以来，秉承“普惠金融、和谐共富”的经营理念，努力打造“高素质、高标准、高效益”的现代化银行，各项业务稳步推进。根据业务发展需要，现诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
我们的理念：普惠金融，和谐共富
我们的愿景：从城市到世界
我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行
我们的形象：中国金融新力量
一、应聘人员基本条件
1、具有国民教育序列大学本科（含）以上学历，金融、财会、统计、经济管理、法律、计算机等相关专业毕业。
2、身体健康，年龄在35周岁以下（分行部门总经理或副总经理、支行行长或副行长、金融经理可放宽至40周岁以下，综合柜员年龄在28周岁以下）。具有硕士（含）以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
3、具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘职位及职位条件
（一）分行部门招聘职位及职位条件
1、运营管理部、个人金融部、公司金融部总经理/副总经理（各1名）
具有6年以上金融工作经历；熟悉国家经济、金融政策、法规，掌握区域银行业务发展与管理的趋势与最新动态；熟悉银行业务知识和商业银行管理理论，精通本专业领域理论和实务；熟悉同业市场业务发展情况和业务规范与流程；有丰富的客户资源、有商业银行相当职位的任职经历者优先。
2、风险控制部
●授信审查岗（1名）
具有3年以上信贷业务或授信审查从业经验；熟悉国家宏观经济金融政策；熟悉银行各类业务、风险政策、资产质量分类规定等；精通银行各项信贷资产业务的运作流程；熟悉企业运转程序；有较强的风险识别、防范和化解能力，较强的沟通协调能力和学习能力。
●贷后管理岗（1名）
具有3年以上银行业工作经验，2年以上相关岗位工作经历；熟悉金融法律法规、掌握银行内控管理规定和风险管理制度；熟悉企业经营流程；有较强的风险调查能力、分析判断能力、财务分析和企业现场评估分析能力。
（二）所辖支行招聘职位及职位条件
1、行长或副行长（2—3名）
具有6年以上金融工作经历；了解当地金融市场，熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理；具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力；有丰富的客户资源、有商业银行相当职位的任职经历者优先。
2、个人金融部
●理财经理（若干名）
具有2年以上银行从业工作经验；熟悉证券、保险及各类银行业金融产品；具有较强的理财产品分析及开发能力、文字写作能力、语言表达能力、协调沟通能力、组织能力、宣讲能力；具备理财规划师职业资格；有AFP、CFP等相关资历证书者优先考虑。
●信贷员（若干名）
具有1年以上银行信贷员工作经历；熟悉个人金融业务和客户管理工作；具有良好的客户分析能力、市场拓展能力和丰富的客户资源。
3、公司金融部
●金融经理（若干名）
从事金融经济、财会、贸易等工作3年以上，1年以上银行信贷业务岗位工作经历；熟悉公司类金融业务、国际业务和客户管理工作；具备良好的客户分析能力、市场拓展能力和丰富的客户资源。
4、营业部
●会计主管、储蓄主管(2—3名)
具有5年以上银行业工作经验，3年以上相关岗位工作经历；熟悉银行各项规章制度和监管要求；熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作；具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
●综合柜员（若干名）
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历；熟悉基础业务操作流程和管理规定；了解基本的金融产品、业务；掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
三、报名办法
2、请将《哈尔滨银行沈阳分行应聘报名表》填写完整（格式不允许修改），以附件的形式发送电子邮件至：shenyangfenhang@mail.hrbb.com.cn。
3、报名截止时间为2010年7月8日，报名截止1周后，未收到约见通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。